Si comunica che dopo una trattativa durata quasi un anno in data 14 febbraio 2017 è stato siglato l’accordo per il rinnovo del Contratto Provinciale di Lavoro per gli Operai Agricoli e Florovivaisti della provincia di Arezzo valevole fino al 31.12.2019.

Vi riportiamo di seguito i punti salienti dell’accordo.

Retribuzione

Con decorrenza dal 1 ottobre 2016 aumento percentuale del 2,5%.

Gli arretrati saranno erogati a tutti i dipendenti in forza al 31.01.2017. Si precisa che per gli operai a tempo determinato, gli arretrati verranno erogati solo se attualmente in forza e a coloro che abbiano avuto un rapporto compreso tra 01/10/2016 al 31/01/2017, rapportando l’aumento alle ore effettivamente lavorate in tale periodo.

L’aumento contrattuale e gli arretrati verranno erogati con la mensilità di febbraio 2017.

Viene istituita un’unica tariffa pari ad euro 7.40 per tutti i tipi di raccolte con indicazione dei periodi attinenti a ciascuna coltura. 

Appalti

Nota a verbale: “Le parti auspicano che sia costituito a livello regionale e nazionale uno specifico albo concernente imprese abilitate a svolgere in appalto determinate lavorazioni in agricoltura”.

Art. 38 Permessi straordinari e congedi parentali

E’ stato così modificato il sesto capoverso. “In caso della nascita, dell’adozione o dell’affidamento di un minore è riconosciuto al padre due (2) giorni di permesso retribuito anche per gli operai a tempo determinato che hanno svolto nell’anno precedente almeno 101 giornate presso la stessa azienda agricola, i suddetti non si cumulano con quanto previsto dalla normativa attualmente in vigore”

Art 46 Attrezzi, utensili e vestiario

Si inserisce il seguente capoverso

“Il datore di lavoro deve provvedere alla manutenzione degli attrezzi e degli utensili”.

Tabelle OTI